法律分析：在工伤事故中，责任主体通常包括雇主或单位以及保险公司等。然而，在某些情况下，因为工伤赔偿标准低、保险公司拖延理赔等原因，工伤责任主体提供的赔偿可能无法满足实际需要。此时，应该采取以下措施：
1.申请公正机构的调解或仲裁。工伤赔偿纠纷可以由相关的公正机构进行调解或仲裁，以达成协议并解决争端。
2.起诉求偿。法律规定，受害人可以向受伤单位和保险公司提出工伤赔偿要求，如情况严重，甚至可以起诉来强制索赔。
3. 提高保险等级。受伤者可以考虑购买额外的保险来增加赔偿金额，以便在发生意外情况时获得更多的保障。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十九条，明确了雇主或单位的工伤赔偿责任。
2.《中华人民共和国劳动保障法》第十五条，规定了工伤保险管理办法。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条，明确了当事人可以向提起诉讼的权利。
