法律分析：如果用人单位无法支付工伤赔偿金额，责任不在于受害人。根据我国《工伤保险条例》规定，用人单位应当按照国家规定缴纳工伤保险费，并依法承担工伤赔偿责任。如果用人单位无法支付工伤赔偿金额，应当由社会保险基金予以支付，并追偿用人单位。受害人不应该因为用人单位无法支付而承担责任。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十六条：用人单位应当按照国家规定缴纳工伤保险费，并依法承担工伤赔偿责任。
2.《工伤保险条例》第二十五条：用人单位无法支付工伤赔偿金的，由社会保险基金予以支付，并向用人单位追偿。
3.《民法典》第一千零四十四条：因他人侵权受到损害的人，有权请求侵权人承担侵权责任。
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