法律分析：工伤保险责任主体包括用人单位和社会保险机构，但其责任范围存在争议。用人单位应当对员工从事工作期间发生的事故负主要责任，而社会保险机构则应对工伤保险责任的理赔承担责任。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动保险条例》第二十三条规定：“用人单位应当加强安全生产管理，预防劳动事故……对于因工伤造成员工死亡、伤残或者患职业病，应当及时接受、报告和赔偿。”
2. 《社会保险法》第五十六条规定：“县级以上地方社会保险经办机构应当负责工伤保险的征收和管理……对于符合条件的工伤保险待遇申请，应当依法及时予以支付。”
3. 最高人民《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条规定：“用人单位未按照安全生产管理规定，造成劳动者工伤的，应当承担民事赔偿责任。”
综上，工伤保险责任主体对赔偿的责任承担并不完全清晰，需要根据实际情况具体判断。用人单位应该通过管理措施预防劳动事故的发生，但若因管理不善导致劳动者工伤，用人单位应承担主要责任。社会保险机构应及时理赔工伤保险待遇，对于未得到赔偿的工伤，用人单位应当承担赔偿责任。
