法律分析：根据中国现行工伤保险制度规定，对于在工作中发生的工伤事故，雇主应负责提供必要的医疗救治，并支付相关医疗费用，但具体费用的承担标准并未在法律中被明确规定。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百三十七条：用人单位对违反国家有关安全生产规定，致使劳动者在工作中受到伤害的，应当承担刑事责任；
2.《中华人民共和国劳动法》第四十五条：用人单位应当为劳动者参加工伤保险；
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条：职工在因工作原因发生的工伤或者职业病需要治疗的医疗费用，包括治疗费、诊疗费、住院伙食补助费等，由用人单位或者其所在地的基本医疗保险基金、工伤保险基金，按照规定予以支付。
因此，虽然具体费用的承担标准未被法律明确规定，但是根据工伤保险制度的相关规定，用人单位应当负责为工伤员工提供必要的医疗救治，并承担相应的医疗费用。
