是什么级别，关键看处在什么层次，县区一级的一般为乡科级；地市一级的一般为县处级；省、直辖市直属机关的一般为地厅级；国家局的一般为省部级。
第一层级：省部级
省部级基本都是“国家局”。比如国家税务总局、国家广播电视总局、国家体育总局，都是正部级；这些局的副，一般为副部级，偶尔高配正部级（或享受正部级待遇）。
也有一些国家局“一把手”的行政级别为副部级，像国家统计局，为副部级领导；副的行政级别介于地厅级和副部级之间。
第二层级：地厅级
地厅级基本都是省级机构或直辖市直属机构。比如江苏省体育局、上海市财政局、安徽省林业局等，都与省厅同级，是正厅级领导；副一般为副厅级领导（少数高配正厅级或享受正厅级待遇）。
需要说明的是，在进行了机构改革的省份，省统计局几乎都是正厅级建制，为正厅级领导，副为副厅级领导。
第三个层级：县处级
地级市直属局机关建制为县处级，一般为正县级（正处级），副一般为副县级。以合肥为例，合肥市教育局、合肥市商务局、合肥市审计局、合肥市体育局等，均是正县级干部，他们与合肥下辖县区“一把手”级别相同。
第四个层级：乡科级
县区直属机构或县级市直属机构的行政级别为乡科级，“一把手”的行政级别与县区（县级市）下辖乡镇“一把手”平级，级别为正科级；副的行政级别与乡镇副乡镇长平级，为副科级。不过有些乡镇为“扩权强镇”，、镇长都高配副县级，这就另当别论了。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》
第十二条 公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
