血透室护士工作总结（2022年血透室工作总结） 血透室护士工作总结1 20xx年血透室遵循医院的整体开展打算和要求，进一步深化“以患者为中心”的效劳理念，接着完善优质护理，深化护理改革，全面履行护理职责，加强护理内涵建立，提高专科护理水平，努力拓展延长效劳。同时，依据护理部精神，以“患者平安”为目标，开展风险管理，保障医疗护理平安，改善患者就医体验，促进医患和谐。一年来，在院领导、科主任、护理部及科护士长的领导、关怀和支持下，在全科医护人员的共同努力下，较好地完成了所担当的各项临床工作任务，全年无过失事故和不良事务发生。 现将年度护理工作总结如下： 一、临床工作业务量逐步上升 20xx年血透室的各项治疗业务量不断增加，透析患者数、透析例次数及各类血液净化治疗的工作量较20xx年同期均有大幅度的提升，增长率为7.7%(图1)。尤其是血液透析滤过(HDF)、血液灌流(HP)和连续性血液净化(CRRT)治疗的患者均有了显著的增加，给科室日常工作和护士人力都带来很大的压力，但同时也满意了患者的治疗须要，提高了患者的治疗效果。通过全科人员的同心协力和通力协作，顺当完成了多数次的急危重症患者的救治任务，落实了每月的护理工作。目前开放透析机器28台，收治门诊维持性血液透析患者120余例，每日运转3个班次，随着夜间第三班透析患者人数不断增加，今后将会开放更多床位以满意患者的治疗需求。但同时，需做好医护人力配备和岗位培训，保证护患配比，满意临床须要，幸免不良事务。 第1页 共12页 二、落实护理核心制度及质量指标，推动质量持续改良 遵照护理部要求确定了本科室的专科护理敏感质量指标，包括血透患者透析导管感染发生率和穿刺处渗血发生率，持续进展数据监测，并踊跃落实数据汇总、分析及相应整改措施的落实，取得良好成效(图2、图3)。踊跃开展品管圈(QCC)活动，完成了主题为“降低透析中急性并发症的发生率”的质量改良工程，落实了工程的实施与评价，制定和完善了3个标准化作业书，包括血液透析患者安康教育路径表、血液透析监测和护理流程图、血液透析中常见并发症紧急处理流程。该工程取得了满足的效果，到达了预期目标，明显提高了患者的治疗效果和护理人员的综合素养，且探究成果参与了学术会议的沟通。 依据护理部要求完成了20xx年本科室护理质控标准的修订，踊跃参加及开展护理部新制度的培训工作，并将本科室的工作重点进展了分解、细化和落实，科室护理质量小组定期监测各项护理质量指标，进展持续质量改良，做到周周监控、月月分析、人人有责。上半年顺当通过了南北两院质量对口检查、区卫监所专项及医院院感科的各项督查，下半年通过了三甲医院等级评审调研和市血透质控督查。依据评审细那么、督查标准和检查的结果，踊跃听取专家的看法和建议，进一步完善了各项规章制度和工作流程，查阅和组织学习最新行业标准、法律法规和临床实践指南，标准专科护理操作规程，踊跃落实督查后的各项改良措施，不断提高护理效劳质量和患者满足度。 三、加强护士核心实力培训，提高团队整体素养 建立和完善了现有专科护士的培训打算、造就目标和绩效考核体系，通过各种形式加强对青年及低年资护士的造就，完成了2名新入科人员的标准化培训。实施分层级培训与考核，并充分发挥各层次护士的特长，挖掘她们的潜力，踊跃发动科内护士参与优秀青年人才造就工程、护理管理岗位挂职竞聘、优质护理效劳达人以及护理科研创新小组选拔等系列活动，经过选拔，1人第2页 共12页 入选优秀青年护士打算，1人入选临床护理专家打算。组织学习新学问、新理论，全年进展了专科业务培训32次，均由本科室护士担当讲授，以利于提高护士的学习踊跃性及促进护士的成长。选派护理骨干外出进修培训，参与各级、各地血液净化学术会议，学习新的理念和学问，并带回科室共享沟通，促进全员共同进步，提高全科护士的专业实力及综合素养。 四、加强病区管理，落实科室平安督查 落实了节前各项平安检查，加强了每个节日期间的消防平安和患者的安康教育。同时，保证全部急救物品和器械呈备用状态，确保患者医疗护理平安。踊跃协作和参加了护理部组织的“护理平安月”活动，落实科室平安督查，消退科内平安隐患，有效幸免了不良事务的发生。此外，依据护理部6S标准化管理要求，标准了病区内办公室、治疗室以及库房的各类物品、药品和耗材的管理，修订相关制度，落实责任人，标准进展有效管理。 五、 提高科研实力，开展创新实践 组织科内人员学习和沟通专科护理新学问和新技术，了解学科进展，关注最新动态。踊跃参与护理部组织的护理科研培训，同时在科内业务学习中增加科研的相关内容，普及科研学问，为今后临床开展护理探究工程打下根底。踊跃参加申报护理新技术的开展，本年度申报工程为ECMO与CRRT的联机治疗及护理，确定了工程的实施方案和技术操作流程等，为后期开展做好了打算。上半年完成了HDF治疗在线预充的护理革新工程，进展了全科培训与推广，到达了良好的临床效果。此外，踊跃参加护理部科研创新小组的活动，发动科室人员注意科研意识的造就，擅长发觉临床护理问题，踊跃参加各级课题工程的申报，本年度完成了1项维持性血透患者持续护理的局级课题的立项，今后将逐步推动工程的实施、评价和结题等工作。 六、缺点与缺乏 第3页 共12页 一年来，科室的护理工作在各级人员的支持和努力下，取得了必须的成果，但同时也存在一些缺乏，有待进一步改善： 延长护理效劳仍旧处于初级阶段，今后将协作课题的开展和实施，通过多种渠道和形式为患者供应全面、全程、专业、人性化、连续性的优质护理效劳。 护士的专业素养还有待提高，主动效劳意识不浓，医、护、患沟通不是很到位。今后需进一步强化专科护士度的实力造就，提高护士的责任心和专业信念，增加人文、心理、法律等相关学习内容，开展医、护、患三方的集体活动，进一步增加团队凝合力及信任感。 管理实力还需进一步提高，缺乏创新。今后需持续学习护理管理的理论和方法，提高管理者自身的水平和实力，娴熟驾驭质量管理工具(如QCC、RCA、FMEA)的应用，创新性地开展质量改良工程，促进临床护理质量的提升和专科护理的开展。 最终，回忆一年的工作，我们始终坚持以“患者为中心”的效劳理念，踊跃推动优质护理效劳，全面贯彻医院及护理部的精神，不断加强根底理论与操作的培训，修订和完善专科管理流程和相关督查标准，确爱护理平安和提高护理质量。通过总结不断发觉工作中存在的缺乏，刚好改良和完善，并制定新的目标和打算，从而不断提升工作效率和效劳质量，使科室护理文化、护理质量和护患的满足度走上一个新高度。 血透室护士工作总结2 20xx年，血透室在院领导及护理部的关怀支持重视下，在科内护士的共同努力下，较好的完成了自己所担当的各项工作任务，现将工作总结如下： 第4页 共12页 1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作标准，并制订了透析紧急突发事务的处理预案，谨慎学习，要求血透护士都能娴熟驾驭，但是集体培训效果不佳，特殊是新护士要花了时间，但效果不佳。是一对一授课，鼓舞她们多看书，工作中针对问题反复提问，直到搞清晰。 2、血透室病人多，机器缺乏，经常加第四班，护士长时疲惫工作，加上病人都是重病人透析过程中会出现各种意外，增加了平安隐患，科室现急需增加机器和护理人员。日常透析过程中相互协作，急诊透析时能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。 3、建立以人为本的护理管理模式强化效劳意识，亲近而有耐性的语言沟通，使患者有一种平安感，细心的讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，增加其治疗的信息，尽量减轻患者的负担，减轻心理压力，更好地协作治疗，提高生存质量，在没有家属陪.伴时，我们担当其家属的责任，递水，喂饭，搀扶，更衣，在长期治疗过程中感化病人。 4、力求工作谨慎细致，血液透析具有较高的风险，作为护理操作者，既要树立正确踊跃的护理风险意识，增加法制观念，又要发挥主观能动性，做到限度的和幸免风险，从而提高护理质量，更好地为病人效劳。 5、注意护士业务水平的提高：随着透析患者的不断增多，依靠透析生存时间的延长，患者要求我们的效劳质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的效劳;另一方面要不断的学习稳固根底学问与扎实根本操作，同时还要拓宽视野更新学问，驾驭先进技术，不断的与其他医院同行进展沟通，踊跃参与院内各项业务学习与培训，支持鼓舞护理人员参与大专，本科学习，今年8月派送一名护士参与省血液净化专科护士培训已取得专科证书。以及轮番选派护士参与各种短期培训班，提高护士的综合素养，充分调动护士的踊跃性，使她们丰富学问，开阔眼界。 第5页 共12页 6、做好护理质量平安管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理平安工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，谨慎执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置各参数，并按一人操作一人核对，每班两人固定，护士分工并亲密协作来完成透析患者的前，中，后护理工作，特殊要保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，刚好发觉透析不良反响，机器异样报警，穿刺部位渗血等状况并能刚好处理，确保患者生命平安。 7、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护、技随时沟通，保持机器正常平安运转，保证患者平安和较高质量透析。 8、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。 9、布局的不合理，加上护理人员缺乏，对病人管理做得不到位，如病人等候期间进入上厕所，年轻护士对病人的管理缺乏主动性，怕引起纷争，缺乏卫生员导致大量工作让护士去做，护士没有精力去做宣教。影响工作质量。 10、随时征求患者及家属的看法，不断改良与提高。随着病人增加，储物柜缺乏，通过向院领导反响，刚好增加了病人储物柜，便利了病人 11、做好各项消毒隔离工作：承受血液透析治疗的患者，是一类特别人群，他们不但须要一个相对无菌的环境，更须要整套的无菌技术，所以护理人员要有严格的无菌意识，从透析液的配制，到治疗物品、机器的打算，再到瘘穿刺及上下机的各项操作都必需严格遵守无菌操作原那么，各种消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按浓度配制，专用试纸检测浓度，严格按消毒时间，消毒方法执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项造就结果达标，并谨慎刚好记录。 第6页 共12页 自20xx年1月20xx年11月30日透析次，其中血液灌流次。血液透析滤过次，crrt11次，从未出现医疗过失事故，并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖，防止低血糖休克中取得了必须的经历，对透析中低血压进展分析，采纳防范措施，以保证透析的充分。除了努力与成果之外，本年度我们也存在必须的缺乏。新的一年，我们全科护理人员要努力跟上医院开展与改革的新步伐，以质量管理为主线，力求全面提升力争全新面貌，更好地为血透患者效劳，为做好医院的护理工作增加一份力气。 血透室护士工作总结3 对我有着特别意义的20xx年即将过去，回看这特别的一年，仿佛历历在目。在今年的工作中，不迟到、不早退，能遵守各项院纪院规，敬重领导，团结同事。主动踊跃的完成各级领导赐予的工作任务。除了的完成了“血液透析”的进修学业外，还胜利的在科主任及护士长的领导下创立了血透室，并良好的开展和维持血液透析工作。 人说万事开头难，自血透室开科以来，我帮助护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作标准、账目管理及应急预案的制定，做到超前思维，保证在工作中遇到问题时，能有据可查和刚好解决，保证血透室工作顺当开展。 在工作中，我本着以人为本的效劳理念，强化效劳意识，用亲切而有耐性的语言沟通来增加护患感情，细心的讲解透析学问，赐予饮食指导，消退患者的恐惊心理和对疾病的盲目感，增加患者的治疗信念。我还经常主动征求患者看法，不断改善效劳工作。在没有家属陪伴的透析病人透析中，我能担起家属的责任，送水、热饭、搀扶、更衣、帮助大小便等，从不埋怨脏和累。 对于我的本职工作，我负有高度责任心，胆大心细。血液透析工作具有较高风险，作为护理操作者，我既有风险意识，又能发挥主观能动性，做到限度的和幸免风险，从而提高护理质第7页 共12页 量。除此之外，我还有具有高度的营销意识，为医院的经济效益有着高度的敏锐性，做到效劳好每位固定病人，留住每位询问病人，推广医院的软件与硬件，吸引更多的病人。我踊跃参与各种院外学习，不断丰富自己，主动参加科内“两新技术”的开展，自血透室开科以来，共完成血液透析410台，其中：血液透析滤过(两新技术)20台，血液灌流2台，无肝素透析11台。全年工作中，无护理平安事故、过失的`发生。 身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要完成对水机、透析机的定期保养工作，和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监视工作，最终，我以“优秀院感质控员”;我管理的血透室，以“优秀院感科室”的荣誉称号，画上了今年的句号。 回忆这一切的一切，这只是一个小开端，我会一心一意工作，帮助科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色，更加壮大。 血透室护士工作总结4 血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人事实上过着一种很不正常的生活，他们很大程度上是与透析机器“绑”在一起，终生依靠于医疗设备、依靠于医护人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有心情不易稳定、简单激惹等特点。随着医学模式的转变，对血液透析患者不仅要赐予心理上的安抚，还要赐予人性化关爱，提倡以人为本的护理效劳理念，以提高透析病人生存质量。所谓的“小小血透室”事实上承载着透析病人生存的全部盼望，也是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不行或缺的治疗手段。在此对20xx年度血透室的护理工作经历做一总结： 1、明确透析中心的岗位职责，工作流程、操作标准，并制定了透析风险预案和紧急突发事务的处理预案。 第8页 共12页 谨慎学习，使血透护士都能娴熟驾驭。在工作中遇到问题时有据可查，能刚好解决。规章制度在工作中不断补充完善。严格遵照规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次必需有2个以上的护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否精确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等状况。踊跃参与院内各项业务学习与培训，每月一次血透专业学习。支持鼓舞护理人员参与大专学习，提高护士的综合素养，充分调动护士的踊跃性，使其丰富学问、开阔眼界。 提高护士的素养，并非单纯的业务水平，要在专业理论根底上更加注意人文修养，包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性思修理养等等。在生活中关怀护士，尽力为他们解决实际困难。让护士感到集体的暖和与友爱。树立以人为本的护理效劳理念，不仅仅是医患、护患之间要有人性化的关心，护士与护士之间是工作关系、是同事关系，更是挚友关系，相互之间的理解、信任与沟通，能够缔造良好的医疗与工作气氛，为进一步提高医疗护理的效劳质量和工作效率打下良好的环境根底，对血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中，护理人员相互协作，无班次之争；急诊透析时，都能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析，从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作。 2、建立以人为本的护理管理模式，强化效劳意识。 病人起先透析后，往往有很大的压力，如透析的风险、苦痛、自由的，疾病本身对身体的影响，透析费用，亲情的变更等等，所表现的心理问题有抑郁、焦虑、灰心，有的甚至因此仇视社会仇视医护人员。亲切而有耐性的语言沟通能够使患者有一种平安感，细心的讲解透析学问，消退患者的恐惊心理，讲解其他患者的透析效果，增加其治疗的信念。尽量减轻患者的负担，为其设定透析打算，尽可能让他们不纠缠在疾病的苦痛、生命长短中，而注意生存质量，笑对人生。 透析病人长期与医护人员接触，对医护人员有较强的依靠性。同时对工作人员、治疗环境及第9页 共12页 透析程序与方式都比拟熟识，甚至把血透室当成其次个家，并有明显的参加管理意识。对此我们随时与患者进展沟通，把血透治疗方面的新进展进展讲解和说明，主动征求看法。在发生其他科疾病时主动为患者联系治疗，建立畅通的就诊通道。供应联系方式，遇到问题刚好联系，争取在第一时间内解决。对病情较重的患者，让一位家属陪伴，使患者感受到亲情，增加平安感，减轻心理压力，更好地协作治疗。在没有家属陪伴时，我们亦担当起家属的责任，递水、喂饭，搀扶，在长期治疗过程中感化病人。有心情不良、看法恶劣的病人，刚好向院领导汇报，与多部门联合，制定切实可行的相关措施，力求逐步消除其报复社会的极端念头。 3、力求工作谨慎、细致。 血液透析具有较高的风险，作为护理操作者，既要树立正确、踊跃的护理风险意识，增加法制观念，又要发挥主观能动性，做到最大限度地和幸免风险，从而提高护理质量，更好地为病人效劳。透析过程中须要每小时常规测一次血压并记录，病情改变时随时测量并监测生命体征。有些病人，尤其是透析过程中易发生低血压的，需求严密视察，每5分钟测量一次血压。透析仪器参数要刚好调整，如温度、电导度、超滤率、血流量等等。工作时集中精神与精力，稍一疏忽，即可造成病人的损失与事故。 糖尿病患者因为无糖透析易发生低血糖，要留意神志等改变，特殊是病人睡觉时，需经常呼喊。由于透析排水之后水肿减轻，穿刺部位皮肤松弛，易发生针眼渗血或脱针现象，特殊在冬天，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬间发生，而且量特别大。除了勤视察外，还须要交待病人，如有异样刚好呼叫。20xx年度透析600多人次，从未出现医疗过失事故。并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖、防止低血糖休克中，取得了必须的经历；对透析中的低血压进展分析，采纳防范措施，以保证透析的充分。 4、人性化关爱。 第10页 共12页 本着我院“病人至上”的价值观，我们接着倡议以人为本的护理效劳理念，予以患者人性化的关爱，先后对几位家境贫困的自费透析病人赐予千余元的资助，并在衣食上赐予关心和协助。这些对于透析病人来说，无疑是杯水车薪，根本就无法改善其生活和透析状态，但在必须程度上表达了我们对病人的关怀与鼓舞。 除了努力与成果之外，本年度我们也存在必须的懈怠之处，表此时此刻：业务技术水平、医疗设备与环境管理不善、效劳看法与沟通不良、制度不健全等等，在此反省之时，也提出看法和建议，恳请院领导和护理部予以关注。 1、业务技术水平： 首先是动脉穿刺问题，尤其是首次透析、急诊透析的病人，一般状况差，毒素高，更造成动脉穿刺困难，难以保证透析血流量。一是动脉穿刺经历尚缺乏，在血流量不够的状况下一味地选择重新穿刺。 二是医院整体水平不够，无法做深静脉置管，增加了病人的苦痛，也简单引起病人的不满。 其次，本年度血透室医护人员没有外出学习、进修的时机，透析工作根本维持于原状，无新业务新技术的开展，无论文发表。因血透室工作是与医生严密相关的，比方深静脉置管、腹水回输、血液灌流等都须要医生的指导医护的协作，也须要实际经历的学习，而无法闭门造车。在此盼望院领导能够赐予我们必须的参观与学习时机，在提高业务水平、加强消毒隔离措施、开展透析新工程上再上一个台阶。 2、医疗设备： 第11页 共12页 透析病人是依靠于透析设备生存的，包括透析仪器、水处理设备、完善的水、电供给、高质量的透析用品等等。本年度完成了透析器与透析管路由复用、消毒，到一次性运用的转换，这种转换是形势。 第12页 共12页
