设备部()考核标准

序号 项目 考 核 标 准 1.员工请假管理考核规定；2.迟到、早退、脱岗、旷工等考核规定；3.手机管理考核规定；4.各班组所管辖的室外卫生、室内卫生（包括地面、管道、设备、桌面），应干净、整洁，否则视情节扣除该班组或个人0.5-5分； 5. 相关人员未按时参会的扣罚-1分/人次，会议前期准备不充分的扣罚-1分/次 考核评分 1 劳动纪律与综合管理 （占比：10%） 6.设备例会及专业会议。开会迟到或非工作原因请假考核责任人 -1分，无故不参加会议考核责任人 -2分。 7.按规定时间和要求上报各种计划、评价、总结、报表等材料。未按时间要求上报，考核责任人 -1分；上报材料存在漏项、有错误等不合格现象的，考核责任人 -0.5分/项；每拖后一天，追加考核责任人-0.5分。 8.安排工作未完成或完成质量不满足要求，每项考核 -1分，每推迟 1 天考核-0.5分。 9.工作责任心不强、执行力差的考核责任人-0.5分/次 1.设备隐患管理规定 ；2.设备检修管理考核规定；3.设备事故、故障管理考核规定；4.设备变更管理考核规定；5. 检修作业票管理考核规定；6.设备检维修界面划分细则管理考核规定；7.设备点检管理考核规定；8.设备专业夜间及节假日值班管理考核规定；9.设备巡检管理考核规定；10.技改、年修及外委施工项目的管理考核规定；11.非生产装置检修管理考核规定；12.设备及备件外委修复、加工项目管理考核规定；13.固定资产、空调、消防、视频、2 设备体系化管理 （占比：60%） 技术资料管理考核规定；14.检修停送电管理考核规定；15.临时用电管理考核规定；16.电气设备管理考核规定；17.防雷防静电管理考核规定；18.电网继电管理考核规定；19.电气从业人员资质管理考核规定；20.电动机管理考核规定；21.电伴热带管理考核规定；22.轴流风机管理考核规定；23.应急发电机管理考核规定；24.变压器的管理考核规定；25.特种设备、压力容器管理考核规定；26.压力管道管理考核规定；27.气瓶使用管理考核规定；28.安全附件管理考核规定；29.起重设备管理考核规定；30.仪表自动化管理考核规定；31.生产过程控制计算机管理考核规定；32.安全连锁系统管理考核规定；33、计量器具的管理考核规定；34.可燃、有毒气体和报警设施的管理考核规定；35.衡器管理考核规定；36.设备润滑及润滑用具管理考核规定；37.动设备管理考核规定；38.备机管理考核规定；39.材料、备品备件、计划管理考核规定；40.备品备件管理考核规定；41.施工动土作业管理考核规定；42.静设备管理考核规定；43.设备培训管理考核规定；44.设备总结管理考核规定；45.服务生产管理考核规定；46.设备管理专项奖励管理规定； 1.员工不按要求穿戴防护用品，每人每次扣除0.5分。2.消防器材、消防设施维护不到位，每处扣除责任人0.5分。 3.未经审批从事危险作业的，扣除当事人1分，维修主任2分。 3 安全管理 （占比：15%） 4.带烟火进入厂区扣除当月绩效；维修主任连带，视情节扣除20-50分。 5.无特殊原因不参加安全学习，每人每次扣除0.5分。 6.公司安全管理考核规定。 4 领导综合评价 （占比：15%） 根据日常工作配合度，工作态度，工作责任心、工作任务执行力、个人综合素质，工作完成情况等综合得分

注：1、每月由设备部对专业专工、维修主任进行考核，维修主任对各班组成员进行考核。

2、本考核实行百分制，以本标准为依据，以绩效考核工资数额为基数，计算每人/每月实际得分数绩效工资。

被考核人签字： 签字： 厂长签字：

考核管理台帐 姓名： 月份：2021年 月 日 考核部门 考核原因及依据 1 奖励原因及依据 班组考核 2 设备部考核 3 安全部考核 4 公司、厂级领导考核 本月考核共计： 分； 本月奖励共计： 分； 本月最终绩效考核得分： 分