政研课题：
发挥党组织的政治优势 筑牢安全环保工作防线
一、 选题理由
做为公用工程单位，党支部始终把生产安全供水、污水持续达标排放、火炬安全燃排、合格供送工厂空气等做为中心，坚持“围绕中心见成效，落实部署求创新”的工作宗旨，借助“打造高度负责任，高度受尊敬企业”主题活动这一形式，利用党组织的政治优势，确立“发挥党组织的政治优势，筑牢安全环保工作边防线”为课题开展政研活动，结合本单位实际情况，带领全体党员开展为民服务创先争优活动，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在安全生产中得到了充分发挥，并取得一定成效。
二、 背景分析
现有二套污水处理场、二套循环水、一套空分、一套脱盐、一套液氮、一套消防水等装置，是化肥事业部环保窗口单位和空分空压集中的危险性装置。由于装置特点使安全环保管理难度大，随着“十二五”规划的开局，特别是国家队环境保护的重视、行业对水质要求的不断提高，使公用工程不断面临新问题，该车间党支部经过认真分析，水汽车间面临以下几个问题：
1. 从人的因素分析。由于装置分布点多、面广，线长，使安全工作“难度大、责任
大、压力大”，尤其近年新进转岗人员较多，经验不足，培训又没有跟上，造成实际操作技
能下降问题，有部分人尚不能适应新的工作环境，思想不稳定，使得领导干部全力做好生产经营工作的精力在一定程度上被分散。部分职工对改革不理解，对加强管理存在逆反心理，主人翁意识淡薄、责任心降低，对安全生产产生一定影响。
2. 从现在的社会环境分析。当前公司、事业部高度重视安全环保工作，提出了越来越高的要求。国家有关部门对安全环保的监管力度也越来越大，全社会已经对加强安全环保工作形成共识，人民群众对安全环保工作的期望值也越来越高，这些都决定了安全环保工作责任之重。
3. 从生产装置的状况分析。二套污水处理装置受上游来水水质和现有装置能力不足等客观因素制约，污水处理排放存在一定差距;“三基”工作不够扎实，制度落实不到位，细节执行力存在差距。
三、 主要做法
1、充分发挥党员队伍优势，保生产。中国党是中国工人阶级的先锋队，党员是工人阶级的有主义觉悟的先锋战士，有着崇高的政治理想和崇高追求。无论在哪个岗位，他们都发挥着党员先锋模范作用，都在争做克服困难，勇挑重担的典范。污水集水池因降雨量过大，水泵来不及抽排，导致泵池被淹，眼看3台集水泵将陷入“灭顶之灾”。第一党小组成员冒雨来到现场和当班人员一起用潜水泵抽，用水瓢舀，用桶提，一直到早上7点，才将“险情”排除，保证了机泵的完好。
在开展创先争优活动中，党支部还成立了党员突击队，出现急、难、险任务时，党员突击队都会准时出现在现场，由于他们的参加每项任务均提前完成，充分发挥了党员先锋模范作用；第二党小组成员结合创先争优活动，针对循环水工段卫生责任区的现状，
集思广益，寻求解决之道。将三个岗位的公共区域卫生由工段党员负责，每个党员分管一个岗位以维护日常卫生的清扫。用了近一个月的时间，卫生状况大为改观，党小组还定期组织开展党员责任区活动，促进了劳动竞赛的开展，在“7.1”表彰会上车间第二党小组被事业部评为“先进党小组”；
2、充分发挥组织协调优势，凝心聚力促节能减排。第一党小组结合循环水自投用以来，就存在循环水泵功率大、水泵电机功率小的不配套问题开展技术创新活动，配合上级部门进行改造。年初，节能改造后的煤代油循环水泵正式投用，三台循环水泵6000V高压电机的电流均从195Ａ下降至170Ａ左右。
第二党小组的党员们围绕降低污水外排合格率开展活动，在大家不懈努力下，煤代油污水装置运行日趋稳定，处理能力得到很大的提高。上半年COD平均去除率为84.3％，氨氮平均去除率为99.5％，外排污水总合格率达100％，实现了超标污水零排放，达到环保工作上水平目标。
4月上旬，车间党支部应公司要求偕同车间技术组，借鉴事业部电动风机技改方案，对二风机进行技改施工。于中旬投用，此项技改措施，可使每年节省电158万度，节约资金82.4万元（电费按0.52元/度计），为企业带来了良好的经济效益。
3、以人为本，为民服务，充分发挥群众工作优势，竞技术，赛成果，促安全环保共达标。群众工作优势是党的宣传、教育和动员与为职工着想和服务的有机统一。水汽车间党支部关系群众生活，帮助他们排忧解难，一切利益从人民出发，全心全意为人民服务。党支部成员经常深入到职工中，了解职工在合并后的各种想法，帮助他们解决思想上的疑虑，动员水处理职工帮助扶持他们学习新的工艺，并急职工之所急，修建洗手间，解决移位后该装置职工“如厕”难题；得到广大职工的称赞。
通过对群众工作优势发挥作用，把激发了广大职工的潜能，使职工的力量凝聚起来，使车间人力资源优势得以充分的发挥。制订了符合实际的“比、学、赶、帮、超”为主题的劳动竞赛活动方案。明确提出了“节能、降耗、减排”的竞赛目标，要求下辖各装置，把劳动竞赛融入到今年的各项工作中去，真正实现“见困难就上”，“见红旗就抗”确保各项工作指标发展态势良好；与 “降成本、增效益、强管理”职工合理化建议活动紧密结合起来，加强宣传，抓好赛前动员，采取多种形式进行动员，使全体职工了解劳动竞赛的目的、意义、要求。
四、主要效果
1. 在全体党员和职工的努力下，车间曾多次荣获事业部5S先进集体、优秀班组。循环水泵的改造，为事业部每年节约电费260万元，通过技改技措的实施，在满足公用工程系统新发展需要的同时达到节能降耗的目的。
2. 通过对中和池装置现场管理力度的加大，及时调整工艺操作，减少了酸碱消耗污水的外排量。
3. 实现生产合格率为99.80%的循环水共129085万吨，合格率为99.75%的除盐水224.91万吨，两套污水处理装置共处理生产废水103.68万吨，综合合格率为95.15%；火炬燃放安全、稳定，没有因为工艺火炬分子封故障，而出现硫化氢泄露事故；节约液化气1吨/天以上，1-5月共计节约液化气135吨；污水药剂成本较去年同期降低0.5元/吨；节约循环水药剂12.5吨；配合事业部对循环水风机改造，使循环水泵电耗较去年同期节约资金约130万元；通过强化管理使得上半年设备完好率达99.5%，故障率降至3.5%以下，检修费用为60万元，比计划节约56万元。
4、通过开展“春季防雷、夏季特护、冬季防冻”等安全生产活动，和定期开展“反事故演练”、“安全月”、“班组安全活动”、“每周自查自改”等活动，形成了各具特色的安全理念，其中通过对“三基”、“5s”、安全管理、设备维护完好等项目的自查自改，发现并解决设备、安全隐患50余起，筑牢了安全环保工作防线。
五、巩固措施
车间党支部将以党组织和党员创先争优带动整个车间创先争优，并围绕事业部业的中心任务设计主题和内容，用做好当前重点工作的实际成果衡量和检验创先争优活动的成效，使党支部的争创目标与事业部的发展目标紧密结合。在学习型党组织建设中创先争优，促进学习型企业建设。深化党群共建，形成党政配合、全员参与、齐争共创的生动局面。总结推广好经验好做法，大力宣传群众信服、党员佩服、组织信赖的先进典型，使创先争优常态化，在职工中成为一种精神状态、一种价值导向、一种文化氛围。
