工会帮扶救助制度

1 帮扶救助的范围和原则

帮扶救助对象必须是学校工会组织的正式会员。本人生活困难，确又无力解决的，校工会根据困难情况酌情适当给予补助。本着困难大者多补，困难小者少补的原则。

2 帮扶救助的条件 符合下列条件之一者，经工会核实后，原则上予以一次性的物质或资金救助。 职工家庭遭受意外灾害，造成家庭生活困难，可视其情节给予200－400元的补助，但有保险公司赔偿的不补助（特殊情况另行处理）。

职工患重大病（大病医疗保险规定病种），住院治疗自费金额超过3万元以上的，（需要提供医院原始病情诊断书、病例和医药费收据单）酌情给予300－500元的补助。

对困难职工的资金救助原则上每年只限一次。 3 帮扶救助的手续和批准权限

根据困难职工本人申请与实际情况，基层分工会向校工会提出申请补助报告。

学校工会要全面掌握职工困难情况，接到基层工会的申请后，经深入基层调查核实后，给予适当补助。

附：

教职工困难补助工作流程

流程图 申请人填写职工困难补助申申请人 “职工困难补助申请表” 责任分配 相关记录/文件 分工会签字 分工会 “职工困难补助申请表” 校工会 “职工困难补助申请表” 到校工会委员会审核