华夏银行求职干货
目录
1. 校招介绍................................................................................................11.1 华夏银行2014校园招聘介绍......................................................11.2 华夏银行校园招聘流程................................................................11.3 华夏银行其它................................................................................12. HR答疑..................................................................................................22.1 华夏银行校园招聘FAQ................................................................23. 薪酬待遇................................................................................................23.1 华夏银行职业发展........................................................................23.2 华夏银行薪酬待遇........................................................................24. 笔试经验................................................................................................34.1 华夏济南分行在线测评................................................................34.2 华夏南京分行笔试........................................................................44.3 华夏银行杭州分行笔试经验........................................................55. 面试经验................................................................................................55.1华夏从笔经到终面全过程............................................................55.2 华夏银行总行一面面经................................................................6
1. 校招介绍
1.1 华夏银行2014校园招聘介绍
以下是华夏银行2013届校园招聘回顾，供参考
华夏银行2013校园招聘回顾：启动于2012年10月，10月起，华夏银行在太原分行、长治分行、温州分行、沈阳分行、信用卡中心、济南分行、东莞分行、青岛分行、南京分行、宁波分行、杭州分行进行了校园招聘。招聘的职位主要有客户经理岗、会计柜员等几个职务。招聘专业主要为经济类、管理类、等几个专业，要求为2013年应届毕业的全日制本科及以上学历。工作地点为各个分行所在地或者分行所在城市的其他小分行。
1.2 华夏银行校园招聘流程
简历投递->笔试->面试->实习->培训->签约录用
1.3 华夏银行其它
注意事项:
1. 应聘者应根据系统提示要求进行注册、填报信息、提交简历等。
2. 应聘者应对所填写的内容和提供相关材料的真实性、完整性负责，如与事实不符我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘人员自己负责。 3. 应聘人员务必保证提供的联系方式(包括E-mail，手机等)正确无误，并保持通讯工具畅通。
4. 除网上报名外，我行不接受其他形式的报名。 招聘条件
1.国内普通高等院校2013年应届本科及以上学历毕业生，原则上为211、985院校及专业;海外学历毕业生应为硕士研究生及以上学历，且所持学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证。 2.招聘专业要求：以金融、财务会计等经济管理类专业为主，同时招聘部分法律及优秀的工科类等其他专业毕业生。
3.外语水平要求：第一外语为英语的本科毕业生，全国大学英语四级考试(CET-4)成绩应在425分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试(CET-6)成绩应在425分以上;第一外语为其也语种的本科或硕士毕业生，需获得与英语四级或六级水平相当的外语证书，国外(境外)院校毕业生除外。 4.身心健康，品行端正，无违法违纪等不良行为。 5.学习成绩优良，具备较好沟通、逻辑思维能力，具有较强的团队合作精神与服务意识。
6.同等条件下优先考虑党员、获得过奖学金、优秀学生干部、优秀学生等荣誉称号奖励以及获得省级以上比赛奖励、具有各类特长的毕业生。
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2. HR答疑
2.1 华夏银行校园招聘FAQ
1、Q：华夏银行太原分行什么时候开始招聘呢？ A：您好，已经笔试结束，注意查看主页信息。 2、Q：华夏银行沈阳招聘怎样报名？
A：您好，您可以采用网申或者宣讲会时投简历。 3、Q：华夏什么时候笔试？
A：您好，每个地区笔试时间不同，您得针对您的地点。
3. 薪酬待遇
3.1 华夏银行职业发展
华夏银行坚持以人为本的企业核心价值观，努力通过企业文化建设凝聚企业精神，塑造企业形象，提高员工职业道德，培育造就优秀人才。实施以人为中心的企业管理模式，提倡为了人、关心人、理解人、重视人、依靠人、尊重人、培养人的企业文化。进一步发挥全体员工的积极性，不断完善各项民主管理制度，努力创造和谐的工作环境和氛围，为员工的职业发展创造平台，让每一名员工在华夏银行事业发展的大舞台上充分施展才干，展现自我价值，与银行共同成长。
3.2 华夏银行薪酬待遇
以下是网友分享，仅供参考： 1、一、非营销部门在银行属较低收入层，因从事后台支援工作，压力较小，十级属普通类。 二、股份制银行收入明显高于国有大型商业银行，你有八年工作经验却不是营销类，估计属信息、后台审核一类工作，在华夏应该收入不低于15万，福利计划年均在5万元。 2、华夏银行提供五险一金，有过节津贴、连续工作满一年之后可以享受带薪年假、提供年度的健康检查、提供集体旅行、提供全面的培训计划。 3、以下是职员每月平均水平。
客户经理：6235；柜员：4547；助销员：1463；客户经理-实习生：2971；大堂经理：3518；年终奖500--10000不等。
4. 笔试经验
4.1 华夏济南分行在线测评
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很偶然的机会看到了华夏济南分行的招聘公告，是通过51job进行网投，总体来说我感觉网申的项目不太全面，比如特长和奖项等没有地方写，不知道华夏比较注重那一块。报着试试看的心态提交了网申，然后就等通知。
提醒大家要多关注BBS，网申后我就忘了这么个事，12.31跨年的时候转了转BBS看到有人说收到了网测通知，我就瞅了眼邮箱，发现了在线测评的通知，不然我就错过啦~ 言归正传。
在线测评规定于1.2日8：55至11：10分做，不在这个时间段是进不去的因为之前做过某事务所的在线测评，大概知道是什么样子，所以提前回了家（⊙﹏⊙b汗），找了个安静的环境做题。和中信银行当时笔试的系统一样的，用通行证和邮箱登陆，然后注册，然后做题。
我9：00整开始等进去，注册完毕后开始做题。大家注意，每一部分最开始都有练习题目让你知道大概什么题型，很人性化。正式做题，先是两部分的性格测试，大概就是如果发生沟通困难你怎么做，时间冲突怎么办等一系列常用常规的职场性格问题，按自己实际情况答就行，时不时蹦出来重复的题，所以一定要实事求是，不然蒙着蒙着就成精神了。。。。。 性格测试后是正题。分为七部分，记不太清是什么了，大致是：言语理解，数字推理，数算，逻辑判断，资料分析，图形推理，。。。。。
言语理解就是些选词填空啊，分析语义啊，概括题，语病题，难度较高，感觉比之前一些银行的笔试难度要高。原题记不太清了，也没来得及截图o(╯□╰)o时间蛮紧的。
数字推理无非就是常规题，比较简单，比如：1/7,14,1/21,42,1/36,72,1/48，（），还有81，3，27，1/9，，（）还有2,6,12,20,30,（）等等.时间相当充裕~~
数算是些智力题，怎么看怎么像小学奥数，可惜楼主从小不会奥数题。。。。只能笨方法做或者蒙。简单的比如：两斤梨和一斤桔子一共5.5元，一斤梨比一斤桔子贵0.5元，问橘子多少钱，还有什么爷爷爸爸妈妈儿子一共147岁，爷爷比爸爸大38岁，妈妈比儿子大27岁，爷爷的年龄是妈妈和儿子年龄和的两倍，问爸爸比妈妈大多少岁，总之就是常见的题型。难的题，一个富翁有5元金币10元金币和20元金币，怎样怎样记不清了~还有什么一个商品成本60元，按定价卖80件，降价15%后多卖了200%，怎么样怎么样。。。。（俺有草稿纸，所以能记下来。。。。）时间不充裕，需要抓紧和学会舍弃。
逻辑判断比较难，时间也很紧，对于逻辑大牛来说应该很简单。比如，老王老李和老张携夫人跳舞，每个人都不和自己夫人跳舞，老王没和小丽跳，老李和小丽跳，老张和小英跳，老王和小兰跳，这种为老不尊的问题。。。。 资料分析很简单，就是些图标题，找到数据，判断多少，时间充裕。
图形推理，自我感觉很简单，就找规律呗，至于找的对不对我就不知道了，时间充裕。
暂时就记得这么多。。。时间一共用了140分钟，有的部分时间很紧，紧赶慢赶，有的部分很轻松。但是每个部分基本都是20分钟，到点自动跳到下个部分，一定看好时间~！！有的部分根本用不了20分钟，没必要跟他耗着，赶紧做完跳到下一部分就得了。
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4.2 华夏南京分行笔试
下午两个小时考完的~一共100题
1-35题是金融经济知识，大家都说简单不过专业不对口好多我不知道的就...其实都是基础概念
36-90题是行测，好多眼熟的...可是只记得做过不记得答案反而有一种被混淆的感觉好像自己做过的对的现在看不记得当时选了什么...当时好像做错的现在看也不记得哪个是当时做的哪个是真正对的数学计算和推理不是太多大概十题左右。
90-100题是两篇英语阅读，都不难，第一篇4题，第二篇6题，第二篇稍难一点点~
时间上的话我是刚刚好做完的，有的人说一个小时就做完了准备过公务员和考研的同学来说应该是非常简单的，我感觉我也就及格分吧，但是很多人说差不多九十分以后要考的同学看公务员考题和看看金融经济的基础概念就差不多了。
4.3 华夏银行杭州分行笔试经验
今天下午参加了华夏银行杭州分行的笔试，趁现在还有记忆，来攒点人品。 笔试内容主要分四块 第一部分：言语分析推理 第二部分：数字分析推理 第三部分：抽象分析推理 第四部门：资料分析
基本全是行测内容了，第一部分就是语言逻辑什么的，第二部分就是数字规律寻找还有计算，第三部分是铺天盖地的图形题，第四部分是给定资料，根据资料有几道选择题，基本都是什么粮食总产值同比增长，占比怎样，需要一些计算，没有涉及任何专业知识，考试时长90分钟，100道题，尤其第三部分的图形题做的差点晕死，害我题都没有做完最后一部分只好乱蒙了事，早知道先做比较好做的第四部分最后来蒙图形了
5. 面试经验
5.1华夏从笔经到终面全过程
最开始投他是在深圳的双选会上，当时被无情的鄙视了，这次在中山大学的500强见面会上，又见到了他，抱着试一试的心态又投了一次，结果下午就收到笔试通知。晚上的笔试，行测+脑筋急转弯+心理测试，总共2个小时，行测不难，多练有好处，脑筋急转弯嘛，一下子没回过神来，20个题有些没做，这里列出其中的一些题目
1. 什么书中毛病最多？
2. 为什么好马不吃回头草？
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3. 什么东西说“父亲”是不会相碰，叫“爸爸”时却会碰到两次？ 4. 农夫养10头牛，只有19只角，为什么？ 5. 打什么东西既不花力气又舒服？
6. 托尼总是喜欢把家里的闹钟整坏，妈妈为什么总是让不会修理钟表的爸爸代为修理？
心理测试嘛，没有标准答案，大家按照自己的实际情况答就好了。
笔试完就说了一面的安排，换句话说笔试暂时不刷人，等一面结束后一起刷，第二天一早一面，我是第二组，内容是一场简单的模拟辩论赛，主要考察表达能力和思维能力，我们这组题目是明星的垄断价格是否是社会的正常现象，我是正方，双方各有2分钟的思考时间，然后依次发言。发言完毕就是自由辩论由于之前参加过不少辩论赛，这次的模拟赛进行的比较顺利，表现得也不错，临走时看见HR在对我点头，心里头一个喜啊，果然第二天收到二面通知，二面就分两组，上下午各一组，24个人一组，排坐在一个大会议室里，先是自我介绍，然后谈谈会华夏银行的看法，对你应聘岗位的理解等等，然后就是面试官提问，需要提一下的是，深圳分行的行长也来了，不过他全程只问了一个问题，就是问其中一个同学“原来你家是深圳的啊”，看来本土还是很有优势的啊，我的自我介绍做的一般，问题回答的还好。所有同学面完以后就是行长讲话了。讲完告诉我们等通知。
一周后，我没有收到通知，但知道有人接到offer了，虽然心里难受，但仍然祝福拿到offer的同学。总结全过程，笔试重要的是多练习，一面平时的积累很重要，突击不来的，二面要注意语速和语言的精简，自我介绍一定要出彩，回答问题时尤其注意要看着面试官，不能左顾右盼。希望能给大家一点帮助
5.2 华夏银行总行一面面经
华夏银行北京总行一面过程大致如下：每个人1分钟自我介绍。然后做游戏每人一张纸，三个一模一样的地理连线，左边地区，右边省份，先按照自己的想法连，我从小地理不好，没几个知道的。然后所有人讨论后按照小组结果连，有个
男生地理不错，他怎么说我就怎么连。最后考官念答案，按照正确答案连。之后，对照答案把自己连线正确的数字写下来，再对照答案把自己连线错误的地区和省份后面的数字相减得出的绝对值相加的总和写下来。完成后所有人都出来等，过了一会儿名单出来，部分人回去等通知，我就是不幸中的一个。一起出来的人都莫名其妙，有不解的还认为先出来的可能更优秀，我却很明白，谁会把淘汰的人留下浪费时间呢？虽然心里也有点别扭，但也没太在意，想想也是自己轻率了，看到一起进去就以为不是正式面试，听到做游戏就兴奋一点不上心，其实这时考官已经在观察了，这就是一面，留下来的人是等待二面了。
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