学校行政及部门岗位职责
学校行政及部门岗位职责
一、职责范围：1. 维护学校的正常运营，确保学校管理工作的顺利进行；2. 制定、改进并实施学校的管理制度、、规章等，确保学校的管理工作符合国家法律法规和学校的实际情况；3. 协调并管理学校内部各部门的工作，促进各部门之间的协作与沟通，确保学校内部的管理工作和教学工作之间的相互配合；4. 推动学校的教学改革和创新，加强教学质量管理，提高学生的学习质量和水平；5. 维护学生、家长和教职员工的权益，提供良好的教学环境和服务。
二、合法合规：1. 遵守国家法律法规和教育部门的规定和要求，确保学校管理工作的合法合规；2. 制定管理制度、、规章等时，要认真审慎，确保符合国家法律法规及学校实际情况。
三、公正公平：1. 要求学校行政及部门岗位职责的执行必须公正、公平、透明；2. 做好学生、家长和教职员工的教育与服务，确保给予他们公正、平等的待遇和服务。
四、切实可行：1. 制定、改进并实施管理制度、、规章等时，要考虑学校实际情况和可行性，确保能够切实可行；2. 做好教学改革和创新工作时，要考虑学生和教职员工的需要和现实情况，确保能够切实可行。
五、持续改进：1. 坚持“规定、落实、检查、改进”的工作思路，不断完善学校管理体系；2. 积极听取各方面意见和建议，及时改进不足之处，提高管理工作的质量和效率。
