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财务部主要工作绩效考核表
岗位：
固定资产税务外勤考核内容衡量标准被考核人：分值月度实际得分1234567101112项 目考核人部门指标（20%）财务 部门考评分数总监1.固定资产管理2.固定资产及税务核算工作顺畅，按时按质按量完成工作分类清楚，登记完整，账实相符折旧合理、计量准确档案分类、摆放整齐，按程序借阅开票准确、传递及时，管理妥当数据准确、申报及时工资核算准确、及时做好公司安排的其他工作不抵制、攀比，积极完成工作工作主动、积极，不影响他人工作进度爱岗敬业、严守机密、以公司利益为重不推卸责任，有错就改201010101010555555100岗位指标（60%）3.档案管理财务4.管理经理5.纳税申报6.工资核算7.公司安排的其他工作1.服从上司安排附属指标（20%）财务2.配合同事工作经理3.职业操守4.敢于担当合 计被考核者签名制表：审核：日期：
