珈伟太阳能（武汉）有限公司员工岗位变更确认书
公司保存联
姓名_________性别__________
调动原因：升职薪金调整内部调整其它说明 调整前 调整后 备注 部门 职位 直接上级 工资 岗位变动生效日期（________年_______月________日） 原部门负责人：新部门负责人：
珈伟太阳能（武汉）有限公司
力资源部
月日
珈伟太阳能（武汉）有限公司员工岗位变更确认书
员工保存联
姓名_________性别__________
人
年
调动原因：升职薪金调整内部调整其它说明 调整前 调整后 备注 部门 职位 直接上级 工资 岗位变动生效日期（________年_______月________日） 原部门负责人：新部门负责人：
珈伟太阳能（武汉）有限公司
力资源部
月日
岗位变更说明函
先生(女士)： 我们很高兴地通知您。由于您出色的工作表现，得到公司及广大同事的一致认可。经过公司管理会议决议，决定任命您为！
现就新岗位有关问题说明如下： 1、岗位描述：
您所在的部门是： 您的职务：
您的直接领导是： 2、新岗位的福利待遇： 新岗位工资为:
基本工资:元岗位津贴:元效益奖额:元 （需视您的考核结果而确定该奖） 通信补贴： 交通补贴：
人
年
3、转岗工作流程： 岗位变更通知 岗位变更说明函 岗位变更交接单 人力资源部 再次祝贺您所取得的成绩并承担新的挑战，祝您在新的岗位能充分展示自己书 岗位被调整者 岗位被调整者，按岗位被调整者，将岗位被调整者收的才华，愿您与公司共成长。 收到通知 到说明函 照交接单要求履行所有单据交人力资源部（机密文件，请妥善保管） 完所有手续及签字 转岗完成 调整后部门 珈伟太阳能（武汉）有限公司 岗位被调整者，到新人力资源部
部门报道年月日
岗位变更交接单
员工姓名 所在部门 入职日期 岗位名称 原部门交接情况： 1） 工作交接内容： 交接双方人员姓名： 2） 3） 其它备注事项（遗留问题的处理）： 交接手续是否完成是□否□ 部门经理签字：年月日 接收部门 岗位名称 接收部门工作建议： 接收部门经理签字：年月日 人力资源部 1） 2） 3） 4） 是否提交交接表单是□否□ 是否已调入接收部门是□否□ 调整后工资：基本工资，岗位津贴： 其它备注事项（遗留问题的处理）： 人力资源部负责人签字：年月日 本人签字：年月日 备注事项： 1、 此岗位变动单一式一份，由本公司人力资源部保存原件； 2、“岗位变更日期”以接收部门填写日期为准。
