重庆市文明单位考核评审表
考核单位 考核组成员 考核组 负责人 考核时间 文明单位类别 预设分值 考评得分 （100分） 15分 10分 60分 15分 创建工作实地考评 考 核 项 目 创建工作文档资料考评 问卷调查情况 考评总分 考 核 组 意 见 创建工作总结及汇报 （盖章） 年 月 日 备 注 考评实行百分制。市级文明单位必须达到85分以上可认定为合格；市级文明单位标兵必须达到90分以上可认定为合格。考核成绩低于相应标准的单位，视为不合格。 1
市级文明单位考核评审细则
说 明
一、制订细则根据
按照《精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》（文明委〔2003〕9号）和《、市关于印发<重庆市文明单位建设与管理办法>的通知》（渝委办〔2010〕51号）精神,特制订本细则。
二、申报文明单位范围和条件
1、市级文明单位的申报范围。①全市区县(自治县)的局、委、办以上及相当级别的行政机关; ②具有法人资格的企事业单位;③具有特殊意义和影响力的其它单位。
2、有下列情形之一的不得参与市级文明单位评选。①申报前12个月单位主要领导成员有违纪违法，被或追究刑事责任尚未结案或从结案之日起到申报之日不足1年的；②申报前12个月内单位有重大安全事故和重大刑事案件的；③人口符合生育率未达到100%的；④社会治安综合治理不达标的；⑤申报前一年度行风、政风评议或效能建设在区（县、自治县）系统内排名后三名的。
三、考核验收说明
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1、市级文明单位考核验收采用“材料审核”、“实地考察”、“问卷调查”、“听取汇报”四种方法进行。 2、市级文明单位考核验收实行100分制计算，其中“材料审核”60分、“实地考察15分”、“问卷调查”15分、“听取汇报”10分。市级文明单位必须达到85分以上可认定为合格；市级文明单位标兵必须达到90分以上可认定为合格。
3、考核验收中，被考核单位不必涉及某项指标的，应书面简要说明情况。
4、被考核验收单位提供的档案材料必须符合下列要求：①提供的档案材料应为测评前两个年度的资料；②档案资料为电子文档或纸制文件。
5、各种荣誉称号的计算时限，从考核之年起前推两个年度；同一名称不同档次的荣誉称号，只能享受一次最高荣誉称号的奖励分。
6、本细则由市文明办负责说明和解释。
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市级文明单位创建工作资料审核表
序考核 分号 项目 值 检查要点 材 料 要 求 扣分情况 实际备得注 分 1、班子建设 1、（组、支部）中心组学习和考核制度的内容以及执行情况； 2、领导班子勤政廉政制度和反腐教育工作经常化、制度化的内容及其落实情况； 3、坚持依法行政，实行科学民主决策，重大问题和重要事项集体研究，实 行专家咨询制、决策责任制、决策过错责任追究制情况； 4、创建“四好班子”情况； 5、领导班子以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用情况。 1、创建工作组织领导机构健全，一把手抓两手，分管领导和专（兼）职人员工作落实，党、政和工、青、妇齐抓共管； 2、创建思路清晰，创建目标明确，每年召开2次以上会议研究部署创建工作； 3、创建工作与业务工作同计划、同部署、同落实、同检查；创建成效与单 位评先评优挂钩； 4、创建工作纳入目标管理，有长期整体规划和年度计划，层层落实责任，逗硬考核奖惩，做到年初有安排，年中有检查，年末有总结表彰； 5、创建有投入，活动有载体，阵地有保障； 6、文明细胞创建开展普遍，宣传发动广泛，干部职工参与率100%； 围绕党和国家重点工作、重大活动、重要节庆，开展“讲文明树新风”活动， 教育引导全体职（员）工“修身律己，做文明人”活动情况。 一 组 织 领 导 8 2、制度建设 3、积极组织开展文明创建活动 4
序考核 分号 项目 值 检查要点 材 料 要 求 扣分情况 二 思 想 建 设 1、单位思想政治理论学习有制度、有计划、有主题、有阵地； 2、定期组织干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的情况； 3、开展主题鲜明，富有特色理想信念教育、国情教育、形势教育活动和“唱、读、讲、传” 活动情况； 4、开展“创先争优”、“一讲二评三公示”活动情况； 5、开展“三进三同”、“结穷亲”活动情况； 6、利用重要事件、重要纪念日、节庆日举办爱国主义、集体主义、社会主1、开展深入细致的思想 义和传统教育主题活动情况； 教育 7、定期对干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，开展主题实践活动的情况； 8、开展普法教育的情况； 8 9、加强思想政治工作，树立身边的先进典型，开展向先进典型学习活动的情况； 10、崇尚科学，反对迷信，干部职工生活方式文明、健康、科学的情况； 11、建立干部职工思想动态分析制度的内容及其落实情况。 12、建立志愿者服务队，发展网络志愿者，精心组织文明劝导、关爱农民工等其他志愿者服务活动情况； 2、突出抓好诚信建设 恪守职业道德，开展诚信教育活动的情况，建立社会公开承诺制度，开 展“负责任地做产品”、“百城万店无假货”等活动情况。 实际备得注 分 3、积极开展未成年人的《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》学习贯彻情 思想道德教育 况，开展未成年人的思想道德建设宣传教育活动情况。 5
序考核 分号 项目 值 检查要点 材 料 要 求 扣分情况 1、积极开展创建学习型组织建设，干部职工教育培训制度化、规范化、经常化； 1、学习风气浓厚，文体2、开展健康有益、丰富多彩的群众性文体活动情况； 卫生先进。 3、落实卫生防疫制度情况； 4、做好人口与计划生育工作情况。 文 化 建 设 1、单位（企业）理念识别系统：单位（企业）使命、核心价值观、愿景、精神、伦理等基础理念的内容和单位（企业）发展观、管理作风、安全观、服务观等应用理念的内容； 8 2、单位（企业）行为识别系统：领导行为准则、员工行为准则、基本行为2、构建单位（企业）准则、企业经营行为准则、安全行为准则、协作行为准则、形象品牌管特色文化体系（包括理理者行为准则、绿色文化建设行为准则、文化传播行为准则等内容； 念文化、制度文化、物3、单位（企业）视觉识别系统：单位（企业）大门、会议室、餐厅、洗手质文化） 间、科室牌、宣传栏等环境形象设计的内容；员工手册、管理手册、档案袋、信封等事务用品形象设计的内容；企业标书封面、合同书封面、网站等经营事务形象设计以及员工服装服饰项目的形象设计和单位（企业）理念形象设计的内容。 1、生产经营单位积极适应社会主义市场经济的发展，改革进取，诚信经营，科学管理，质量第一，经济效益和社会效益稳步提高，主要经济指标居于地区和行业前列，职工收入稳步增加； 2、机关学校廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，重大决策民主公 开，群众满意率高； 3、服务行业工作规范，周到细致，优质高效，业务工作处于地区和行业领先水平，行风评议群众满意度在90%以上。 6
实际备得注 分 三 业务四 工作 8
经济效益（工作实 绩）和社会效益 序考核 分号 项目 值 检查要点 材 料 要 求 扣分情况 五 民 主 管 理 与 和 谐 创 建 1、厂务、政务公开，民建立厂务、政务公开制度及编写厂务、政务公开的目录。企业职工代表大会主制度完善，职工合法 会议记录、工会工作记录完善； 权益保障 2、积极开展和谐创建活建立开展和谐创建的制度，围绕“五个重庆”建设，积极开展和谐创建活动 的情况； 动 1、领导干部无违法违纪案件（本单位纪检部门意见）； 2、全体干部职工无外生育，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动等严重违法违纪案件（本单位纪检部门意见）； 3、无违法违纪、重大刑3、单位无重大责任、安全事故（本单位纪检部门意见）； 事案件和无重大责任、 4、未发生其他重大问题（如：党政机关不作为，造成重大损失，社会反响安全事故 强烈或在年度目标考核中主要领导不称职、在效能建设检查中不合格的；执法机关不依法执法造成恶劣影响的；生产或销售假冒伪劣产品造成重大损失和恶劣影响的等）（本单位纪检部门意见）。 1、开展环保宣传教育情况； 2、环保制度健全、措施落实，节能减排效果明显； 6 环保制度和措施 3、工业企业建立切实有效的环保体系，环境污染控制指标达到国家标准（当 地环保部门意见）； 4、无重大污染责任事故，无群众投诉环保案件。 8 1、评选、表彰文件资料； 细胞建设的规范化、制2、参与“机关党建工作先进单位”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“职工4 之家”、“文明家庭”、“文明个人”等创建活动及近两年来受到表彰的情度化、经常化 况，本单位内部开展了那些细胞建设，近两年来受到表彰的情况。 实际备得注 分 六 环 境 卫 生 细 胞 建 设 七 7
序考核 分号 项目 值 检查要点 材 料 要 求 扣分情况 社会 八 公益 5 活动 积极参与和支持地方精开展文明建设活动的情况（单位所在区县文明办意见）。 神文明建设 热心公益事业，积极开展扶贫济困活动。结对结对共建情况说明和开展活动的情况及扶贫济困的情况。 共建活动 实际备得注 分 九 创 新 工 作 1、千万市民文明行动实施意见及活动开展情况； 2、开展“唱读讲传”活动情况； 1、围绕市文明委工作部3、开展“我们节日”主题活动情况； 署开展系列活动 4、开展“文明交通行动计划”活动情况； 5、开展“餐桌文明大行动”活动情况； 6、开展净化社会文化环境工作情况； 5 7、组织开展第三届全国和重庆市道德模范评选投票活动情况； 8、积极支持和参与乡村学校少年宫建设发展情况。 2、获奖情况 获得、市和全国奖励的，每项加分。 十 合计 60
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文明单位考核问卷调查说明
文明单位考核问卷调查实行无记名。所有调查内容为必答，每份问卷总分为15分，每小题为1分，每个单位根据职工人数发放20%问卷，发放问卷实得总分÷发放问卷总数＝实际得分。问卷设置多项选择的，请填写您认为正确的选项字母；设置“是否”选项的，请您填写“是”或者“否”；其余填空根据您所知道的情况进行填写。
1、调查数量、方式与对象
（1）问卷调查表由考核人员组织发放，采取考核人员现场调查的方式。每个单位发放不得少于单位
人数的10%；
（2）调查对象是单位干部职工。 2、问卷制作
调查问卷由考核组负责制作。 3、问卷调查办法
问卷调查由考核组采取随机抽样调查的办法进行。问卷以无计名的方式进行。 4、回收与统计
（1）调查问卷由考核组现场回收。
（2）完成的调查问卷由考核组进行汇总，作为测评细则有关内容评分依据。
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“市级文明单位”创建工作问卷调查表
单位名称 问卷时间 总分：
1、贵单位开展的文明单位创建活动，您认为 （A．有必要、B. 不必要）。主要原因是： 2、贵单位（是否） 召开文明单位创建工作动员大会。
3、贵单位（是否） 建立创建工作领导小组，组长是： 副组长是： 。
4、贵单位文明单位细胞建设的项目和内容有（三个以上）： 5、贵单位领导班子作风民主、开拓创新、勤政廉政情况（好□ 中□ 差□）。
6、贵单位民主管理制度（是否） 健全，（是否） 落实厂务公开或政务公开等办事制度，职工的合法权益（是否） 得到保障。
7、贵单位内部人际关系（是否） 和谐，环境建设（是否） 美化、亮化，工作秩序（是否） 良好。
8、贵单位（是否） 发生重大责任事故和安全事故，（是否） 有“黄、赌、毒”等现象和邪教活动。 9、贵单位（是否） 开展学习型单位、职工和家庭建设。
10、贵单位（是否） 积极参与千万市民文明行动。千万市民文明行动分包括有哪些行动： （A.“人人是形象”礼仪普及行动 、B. “文明在细节”行为养成行动 、C.“微笑满渝州”优质服务行动、D.“洁
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净新家园”环境整治行动）。
11、贵单位（是否） 积极开展并参与“唱红歌读经典讲故事传箴言”活动。
12、近两年来，您是否参加过本单位组织的倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面的教育实践活动？
（A.都参加过、B. 部分参加过、C.没有参加、D.想参加但没人组织）。
13、贵单位（是否） 积极开展并参与“粒粒皆辛苦——餐桌文明大行动”活动。
14、贵单位（是否） 积极开展并参与 “关爱生命、文明出行”为主题的文明交通行动计划活动。 15、您对本单位文明创建工作，以及干部职工所关心问题的处理、反馈情况满意吗？ （A.满意 、B. 基本满意、C.一般、D.不满意）。
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市级文明单位创建工作实地考评表
序号 考核 项目 文明氛围营造 分值 考 核 内 容 扣分实际备注 情况 得分 1、公共区域环境绿化美化，无脏、乱、差现象 3 2、办公室卫生整洁，有适当的绿色植物，内务管理规范有序 3、生活区域（包括食堂）环境绿化美化、清洁卫生，无放养家禽、宠物 1、有职工阅览室，设施完备，阅读方式多样，图书种类丰富（纸质图书不少于40000册，音像制品不少于10万种，报刊杂志不少于40种）、内容健康 4 2、有职工娱乐室、健身室并经常开展活动 1、建立健全安全生产制度，有醒目的安全警示标志 生产经 2、消防设施完备，功能良好，无安全隐患 营单位 3、生产现场清洁明亮、堆放整齐，无脏、乱、差现象，管理规范有序 1、有严格的值班制度 5 机关学校 2、有岗位责任、工作流程、纪律制度等公示 3、消防设施完备，功能良好，无安全隐患 1、服务规范、承诺、监督电话进行公示 服务行业 2、服务人员用语文明、服务热情、业务熟练，能熟练使用普通话 3、有便民措施，建立顾客意见反馈制度 15 一 1、理念识别系统（核心理念、战略理念、经营理念等）的建设规范、协调、美观 3 2、在单位内设有创建活动宣传栏、文明网站，内容丰富充实，创建氛围浓厚 3、单位干部职工精神面貌、工作状态良好 内务管理、环境二 卫生及绿化 三 文体娱乐设施 四 规范化 管理 总分
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