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我国企业员工绩效管理问题与对策探讨

来源:爱玩科技网
作者: 于林林

作者机构: 武汉工业学院经济与管理学院出版物刊名: 中国集体经济页码: 60-61页

年卷期: 2011年 第3X期

主题词: 员工绩效;绩效管理;人力资源

摘要:随着经济的全球化和信息化的到来,企业为了提高自己的竞争力,逐渐加强改善绩效工作。因此,绩效管理逐渐成为一个被广泛认可的人力资源管理过程。文章阐述了当前我国企业员工绩效管理存在的问题,进一步提出了改进绩效管理的对策及建议,从而提高企业的人力资源管理效率和企业的竞争能力。

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