党员教育提升素质 农民培训培育技能
孙端镇委党校围绕“发展生态经济，建设宜居水乡”这一主题，积极寻求教育与社会经济文化发展的结合点，积极探索“送教到企业、培训进农户”的培训模式，积极开展有思想、有文化、有技能、会经营的“三有一会”新型农民素质培训，积极创新党校教育模式，实现了教育培训的全员、全程、全覆盖。
篇一：党员教育致力于提升素质，永葆先进飘扬的党旗之一：二册一证，输送新鲜血液要提高党员整体素质，首先应从入党积极分子培养这个源头抓起。2004年起我镇推行“两册一证”制度，实现培训管理规范化。“两册一证”即《学员手册》、《培训登录册》和《党校培训结业证》。学校在采取专家“指”路、典型“引”路、课堂“探”路、实地“踏”路、网上“寻”路等灵活多样的教育培训方式的同时，建立请假考勤、作业完成、网上学习、考核结业等制度，对入党积极分子培训规定全年听十堂党课，完成四次作业，开展一次入党动机思想交流，完成“绍兴县时代先锋网”远程教育十一讲计579分钟的视频课件学习及网上考试。每年总有近100名入党积极分子参加培训。 “两册一证”制度的实施，规范了入党积极分子的教育培训，确保了培训质量，提高了党员发展工作的水平，同时也对党员考察培养机制、学习动力机制，长效教育机制的构建发挥了作用。绍兴日报、绍兴县报、绍兴县电视台、县广播电台、大地、绍兴通讯等多家媒体报道我镇“二册一证”培训情况，已成了全县乡镇基层党校学习的典范。飘扬的党旗之二：按单下厨，创设流动党校为破解基础支部党员教育“集中难、到会难、覆盖难”的问题，2006年，我校率先探索党员点题、支部定时、党校送教的“1+X”流动党校教育模式。“1”指上一堂党课，内容涉及政治素质教育、科学发展观等，“X”指上一堂实用技术课，由村党支部“点菜”，镇党校组织相关专家、技术人员根据实际需求开展“菜单式”培训。由于培训内容是党员所需，培训形式灵活机动，授课方式又喜闻乐见，农村党员到课率都在95%以上，有效克服了农村党员教育效率低下的老大难问题。五年中，“1+X”流动党校开展培训近160场(次)，培
训基层党员干部近9000余人次，成为加强基层党员教育培训工作的新载体和“助推器”，受到了广大党员群众的认可与欢迎。 “1+X”式流动党校已成为孙端镇农村党员教育的一道亮丽“风景线”。绍兴日报于2008年9月21日在头版报眼作了《党支部“点菜” “菜单式”教育--孙端千余农村党员完成“1+X”培训》的报道，绍兴县报于2010年12月31日在头版头条作了《这样的党课我们都喜欢上》的报道，并在《新农村》、《大地》等杂志上发表，还在浙江宣传、绍兴党建、绍兴县党建、绍兴日报、绍兴县报、柯桥网等众多媒体上报道。 “１＋Ｘ”式流动党校服务中心、培训有效、不断凝心聚力。相信“１＋Ｘ”式流动党校培训模式，会培养出更多素质过硬、作风正派的新时期党员后备力量与党员干部，会在夯实基层基础、凝聚基层力量、加快实现孙端经济社会转型升级上发挥更大作用。飘扬的党旗之三：创新载体，开辟党建讲坛在县委组织的倡议下，孙端镇审时度势，“新农村党组织建设•孙端大讲坛”应运而生。县委组织部领导亲自给我镇村镇部门的党员领导干部上了第一课“农村党员干部要在建设美丽乡村中发挥先锋模范作用”。县农业局领导给种养专业户进行“现代农业二区建设”培训，县委党校校长给孙端规模以上企业进行“企业转型升级培训”等。孙端镇把“大讲坛”作为开展“评星晋级”创先争优活动的重要载体，其中包括增强党性教育的“必修课”，加强创业技能的“专业课”，提高综合素质的“选修课”。 由于农村基层党员类型众多、绝大多数又处于生产工作第一线，针对不同的教育培训对象，精心设计教育内容，灵活组织培训班级，实行分类分层教育。以行政区域划分17个村（居）和一批骨干企业为教育的基本单位；以年龄划分为50岁以上、35—50岁、35岁以下三个层次进行教育；以行业特点划分为企业岗位技能培训、农业实用技术培训等。“孙端大讲坛”采用了分类、分层的教育模式，突出党员教育的针对性和实用性。开展“新农村党组织建设•孙端大讲坛”百场系列活动，全面提升基层党员和干部的综合素质，进一步增强农村基层党组织的执政能力。飘扬的党旗之四：红心向党，承继光荣传统今年是中国党成立90周年，也是“十二五”的开局之年，孙端委党校在全镇党员中开展纪念建党90周年红色系列活动。 一、学党史、增党性。一是上好一堂党史教育课。利用“1+X”式流动党校模式为全镇党员送上“学党史，增党性，永远跟党走”的16堂党
课，共有1200余名党员接受了党史教育；二是举办一次党史知识竞赛。进行了百题党史知识竞赛，有近200名党员参加；三是阅读一本红色书籍。党校购买了一批红色经典书藉供全镇广大干部群众、党员、入党积极分子阅读；四是组织一次法制廉政教育活动。组织了新当选的村两委会成员在委党校接受一次法制廉政教育。 二、寻足迹、感党恩。一是开展了一次红色之旅。组织80多名入党积极分子到嘉兴南湖瞻仰了遗迹，安排优秀党员开展一次参观学习活动；二是组织新党员宣誓仪式。7月1日上午全镇30位新党员来到浙东抗日英雄纪念碑前举行庄严的入党宣誓仪式，参观了马青事迹陈列室；三是开展一次红歌比赛活动。围绕“永远跟党走”这一主题，举办了一次全镇红歌比赛活动。 三、重服务、讲奉献。组织了一次党员志愿者服务活动，并紧紧围绕镇“发展生态经济，建设宜居水乡”的工作主题，为洁美孙端起带头作用。 通过这一系列活动，宣传了中国党的丰功伟绩，展现党的光辉历程，弘扬党的优良传统，增强对党的向心力、凝聚力。从而增进人们思想共识，促进改革发展，维护社会和谐稳定。
篇二：农民培训致力于培育技能，富民强镇希望的田野之一：关注民生，实践培训富民孙端委党校把关注民生、教育富民作为农民教育的重点工作，实施“三大培训工程”。一是农村劳动力转移培训工程，引导农村劳动力向二三产业和城镇有序转移，向科技能手、经纪人、企业家转变；二是农村实用技术培训工程，为“三农”发展培养致富能人和技术骨干；三是预备劳动力培训工程，全面提高农村青年的职业技能；四是务工人员教育培训工程，帮助他们稳定就业，融入城市社会。2010年“三大培训工程”实施情况：实用技能创业培训525人，转移就业技能培训265人，岗位技能培训210人，新型农民素质培训1179人，农民转移就业150人，双证制培训53人，预备劳动力培训63人，管理人员培训48人，生产工人培训802人，现代家庭工业业主培训103人，来绍务工人员培训310人，党校培训1220人。获县鉴定中心考证职业资格证书246人。2011年2月获绍兴市农民培训先进基地。希望的田野之二：三有一会，造就新型农民新农村建设的主力军是广大农民群众，2007年始，孙端镇委党校从创新农民教育内容形式入手，实施了以有思想、有文
化、有技能、会经营为主要内容的“三有一会”新型农民素质提升工程。一是加强道德培训，使之有思想。重点对党员干部、村民进行《绍兴县公民实用读本》、《公民道德建设实施纲要》、社会主义荣辱观等普及教育；二是加强学识培训，使之有文化。建立远程教育校外学习中心，与大专院校攀亲。开展成人高中、成人双证制高中等学历教学；三是加强职业培训，使之有技能。运用农村党员干部现代远程教育平台，实施“农村实用技术”和“农村劳动力转移”等培训工程，采用订单培训、委托培训、定向培训、异地培训、上门培训、企业实训等多种形式，使农民培训更加贴近市场、贴近实际。2011年共举各类培训119期，参加人数67人次；四是加强营销培训，使之会经营。我们通过蔬菜、养殖等大户的示范作用，重点对个体经营户进行创业性培训，帮助农民群众了解市场信息，懂得成本核算，有效进行产业和产品结构调整，造就了一大批会经营的新型农民。希望的田野之三：送教进企，授技外来职工。孙端委党校寻求教育与经济发展的结合点，积极探索“送教到企业、培训提素质”的新模式，积极开展外来职工专业技能培训。对伊诺印染、潘德沙洗等8家印染企业的300多人外来职工进行培训。为此，全校老师每天晚上放弃休息时间。为提高培训质量，学校聘请职教中心资深教师上理论课，邀请企业副总上实践课。县职业技术鉴定中心的8次突击检查都非常满意，共有227名外来职工通过了职业技能鉴定。希望的田野之四：多元办学，提升农民素质。开展五个结合，拓宽办学路子。做到与学历教学相结合，开班，大专班，双证制成人中专班，成人高中班等；与部门培训相结合，在柯桥设点，与县劳动和社会保障局职业技能培训与鉴定中心联合办学，开展电工、电焊工等技能培训，被县劳动和社会保障局定为再就业培训基地；与社区教育相结合，开办老年大学、人口学校，进行各类社区教育；与企业升级相结合，开展熟练工培训、企业职工培训、阳光工程培训、外来人员培训；与农民致富相结合，开展失土农民培训，农技培训，农村实用人才培训等。各类培训年均在8000人次以上。
