2012年勤廉双述工作报告
尊敬的各位领导，同事们： 大家上午好！
2012年，抽水乡劳动保障事务所在乡和的直接领导下, 在县人力资源和社会保障局的指导下，按照上级业务主管部门的统一安排和部署,依照抚松县关于就业和社会保障工作目标责任状的具体要求，从构建和谐社会、保稳定、促发展的大局出发，以科学发展观为统领；以全面落实再就业、加强就业指导和服务、千方百计扩大就业、促进劳动关系和谐新增就业、全面落实城乡医疗保险、养老保险制度，确保城乡居民“病有所医、医有所偿”“老有所依、老有所养”为主线；以建立和健全援助弱势群体就业长效机制、解决特困群体最关心、最直接的热点问题、推进我乡城镇居民基本医疗保险、发展农村劳务经济、促进劳动关系协调工作进社区为重点，以层层建立目标责任制为手段，以着力解决民生问题和为百姓办实事为出发点，以促进社会和谐、维护社会稳定为目的，着力解决好民生就业问题，让人民群众共享改革发展的成果奠定了基础。下面就我所工
作、学习等情况总结汇报如下，请各位领导及同事提出宝保意见及建议。
2012年目标责任状及各项工作完成情况 （一）就业工作
1、城镇新增就业完成27人 ； 2、就业困难对象再就业完成2人 3、应届高校毕业生登记就业率完成95％ 4、稳定公益性岗位完成31人
5、“一村一品”项目完成率完成100％ ； 6、职业介绍完成256人 ；
7、外来务工人员登记率完成100％ ； 8、农村劳动力转移就业完成1632人 ； 9、农村劳动力异地就业完成7人 ； 10、劳务经济收入增长率完成10％ ； （二）劳动关系工作
11、备案企业劳动合同签订率达到95％ ； 12、用人单位劳动用工备案率达到95％ ；
13、劳动保障监察机构查处举报投诉案件结案率达到100％；
14、劳动人事争议案件当期结案率达到100％； 15、行政处理处罚案件审核率达到100％ ； 16、农民工工资当期支付率达到100％；
（三）社会保险工作
17、城镇居民医疗保险参保362人，完成参保率65％； 18、城乡居民养老保险参保1460人，完成参保率76％; 19、为企业职工办理“五七”家属工60人； （四）基础建设
20、基础实名制台帐合规率100％ ；
21、就业和社会保障信息网建设覆盖率100％ ； 22、统计报表工作及时准确上报率100％ ； 二、思想学习，廉洁自律情况
为了更好的把劳动和社会保障工作这一民心工程落实好，我乡劳动保障事务所的全体工作人员，在工作中不等不靠，把提高素质、提高能力、提高办事效率做为为民办实事、办好事的前提条件。 一方面从书本上学：在平时能注重从一些书籍和报刊上学习理论，注意学习工作的方式、方法，能体会到作为一名党员杨关干部必须时时处处以“三个代表”为指导干事创业、思想、与时俱进；另一方面，在工作中，能注意向身边的领导和同志们学习，学习他们的做人，学习他们处理工作和问题的有效方法，并把之溶入到自己的工作中。三是在实践中向群众学习。通过在工作中与群众及村干部的接触，深刻理解和明白农村工作的复杂性和敏感性。工作中能够始终做到廉洁奉公，执政为民。处处以一
名党员的标准严格要求自己，严于律己，宽以待人，公正对事，客观对人，做人民的公仆。恪守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事，把群众反映强烈的问题作为工作的切入点和工作决策的重要依据，永远牢记为人民服务是历史的具体。时刻自重、自警、自励，遵纪守法，清清白白做人，实实在在干事，做一名党要求合格的、人民可以信赖的、工作有创新的工作者。
2012年12月5日
