干部选拔任用工作四项监督制度
主要内容知晓情况测试问卷
答卷人姓名： 单位及职务：
说明：2010年3月，印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（中办发[2010]9号），组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（中组发[2001]8号）。组织部要求，要认真开展对四项监督制度的学习培训，做到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解，并将在一定范围进行抽查。为了解我局领导干部对四项监督制度的学习情况，督促进一步深入学习，现在全局副科级以上领导干部范围进行一次普遍问卷测试。
本测试问卷共10道选择题，分单选和多选两种，每题10分，满分100分，可以开卷进行。问卷填好后，由本人签名，送交局组织部。
1、根据《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的，应当追究 的责任（单选题）
A、（党组）主要领导干部或者有关领导干部
B、组织人事部门主要领导干部和有关人员
C、考察组负责人和有关人员
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D、纪检监察机关有关领导干部和人员
2、因党政领导干部选拔任用工作责任追究，受到调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理后，对其重新任用或提拔任用的规定有（多选题）
A、受到调离岗位处理的，一年内不得提拔
B、引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔
C、受到降职处理的，两年内不得提拔
D、同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行
3、根据《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》，在干部选拔任用工作中，有下列 情形的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见（多选题）。
A、破格提拔干部的
B、领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的
C、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的
D、领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的
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4、《地方常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》规定的“一报告两评议”，各级、工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位（党组）参照本办法的有关规定（单选题）， 。
A、结合党组（）民主生活会开展
B、结合干部提拔时的考察工作开展
C、结合领导班子和领导干部年度总结或者年度考核开展
D、结合理论中心组学习开展
5、根据《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》的规定，党政机关直属单位党组（）的离任检查，可参照本办法执行。其中，离任包括（多选题） 。
A、提拔使用 B、平级交流
C、责令辞职 D、到龄退休
6、下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是（多选题） 。
A、在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的
B、利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的
C、要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的
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D、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的
7、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持领导、分级负责， 的原则（多选题）。
A、实事求是、客观公正
B、教育为主、治病救人
C、权责一致、惩教结合
D、严格要求、违规必究
8、接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的，应当追 究 的责任（单选题）。
A、（党组）主要领导干部或者有关领导干部
B、组织人事部门主要领导干部和有关人员
C、干部考察组负责人和有关人员
D、有关领导干部和人员
9、市县履行干部选拔任用工作作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任
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用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足 的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格（单选题）。
A、二分之一、二分之一 B、三分之二、三分之二
C、三分之二、二分之一 D、二分之一、三分之二
10、在发生突发重大自然灾害、件及其他紧急情况下，经上一级党组织批准的用人行为，不列入责任追究范围，但事后应当（单选题） 。
A、在群众中公示
B、进行民主推荐
C、履行有关干部任免程序，并在一定范围内通报
D、取消此次任职决定
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