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劳动法及社会保障法（第2版）_在线作业_2
交卷时间：2018-03-16 14:23:34
一、单选题
1.
(5分)劳动关系的双方为（ ）。
• • • •
A. 劳动者与劳动行政部门 B. 劳动者和用人单位 C. 工会与企业
D. 工会与劳动行政部门
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析
2.
(5分)下述哪些关系适用《劳动合同法》？（ ）。
• •
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A. 某国家部委和与之签订聘用合同的公务员之间发生的关系 B. 某民办学校和与之未签订劳动合同的张某之间发生的劳动关系
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• •
C. 某城市居民与其雇佣的保姆之间发生的劳动关系 D. 某大学和与之签订聘用合同的某教师之间发生的关系
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得分：5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析
3.
(5分)下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（ ）。
• • • •
A. 劳动行政部门与某国有企业之间因职工培训而发生的关系 B. 作者与出版社之间的约稿合同关系 C. 某私营企业与职工之间的事实劳动关系
D. 社会保险机构与退休职工李某因退休费领取而发生的争议
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 C 解析
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4.
(5分)《劳动法》第71条规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和（ ）相适应。
• A. 科学技术发展水平 • B. 社会承受能力 • C. 人民生活水平 •
D. 精神文明程度
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析
5.
(5分)根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列机构制定（• A. • B. 全国常委会
• C. 省、自治区、直辖市 •
D. 省、自治区、直辖市常委会
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）。实用标准文档
得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 C 解析
6.
(5分)在社会主义市场经济条件下，通过（
• A. 自谋职业 • B. 国家分配 • C. 劳动力市场 •
D. 劳动部门介绍
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 C 解析
7.
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）就业是国家组织劳动就业的基本形式。实用标准文档
(5分)某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的？（ ）。
• • • •
A. 甲可以随时通知企业解除劳动合同
B. 甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除劳动合同 C. 甲在试用期内不得解除劳动合同
D. 甲应当提前3日以书面形式通知企业解除劳动合同
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 A 解析
8.
(5分)根据我国法律规定，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会的主任由（ ）担任。
• • • •
A. 企业代表 B. 工会代表 C. 三方选举的代表 D. 职工代表
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析
9.
(5分)《中华人民共和国促进就业法》（ ）。
• • • •
A. 自2008年6月1日起施行 B. 自2008年1月1日起施行 C. 自2008年5月1日起施行 D. 自2008年10月1日起施行
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B 解析
10.
(5分)我国广义上的劳动法是指（ ）。
•
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A. 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和
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• • •
B. 调整劳动关系的法律规范总和 C. 调整所有劳动关系的法律规范的总和 D. 《中华人民共和国劳动法》
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 A 解析 二、多选题
1.
(5分)劳动争议仲裁委员会的人员组成包括（ • A. 职工代表 • B. 工会代表
• C. 劳动行政部门的代表 • D. 指定的代表 •
E. 企业方面代表
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版)
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）。实用标准文档
展开解析 答案 C,B,E 解析
2.
(5分)以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（ ）。
• A. 集体合同争议 • B. 军人优抚 • C. 劳动争议
• D. 行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系 •
E. 社会救济
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 E,D,B 解析
3.
(5分)职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（• A. 醉酒导致伤亡的 •
B. 自残或者自杀的
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）。
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• • •
C. 在上下班路上受到机动车事故伤害的 D. 因违章作业受伤
E. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 A,B,E 解析
4.
(5分)劳动合同的无效，由（ ）确认。
• • • • •
A. 工会组织
B. 劳动争议调解委员会 C. 人民
D. 劳动争议仲裁委员会 E. 劳动保障行政部门
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析
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答案 D,C 解析
5.
(5分)以下属于劳动法调整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（ ）。
• • • • •
A. 工会组织与企业在执行劳动法过程中发生的关系 B. 劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题发生的关系 C. 劳动争议双方当事人与人民的关系
D. 劳动行政部门与用人单位之间因就业、培训等问题发生的关系 E. 社会养老保险关系
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 D,B,A,C,E 解析
6.
(5分)我国《劳动合同法》适用于（ ）。
• • •
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A. 国家公务员和国家机关之间形成的关系 B. 企业和与之形成劳动关系的劳动者
C. 家庭保姆与雇佣者之间形成的雇佣劳动关系
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• •
D. 个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者 E. 民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B,D,E 解析
7.
(5分)劳动就业具有如下内涵（ ）。
• • • • •
A. 劳动者所从事的职业劳动是有偿劳动 B. 劳动者须具有中华人民共和国国籍 C. 劳动者须具有就业资格
D. 劳动者必须从事为国家和社会承认的社会职业 E. 劳动者须有就业愿望
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 C,E,D,A
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解析
8.
(5分)用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取（ ）。
• A. 抵押物 • B. 保证物 • C. 保证金 • D. 抵押金 •
E. 定金
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 E,C,B,D,A 解析
9.
(5分)我国法律规定的工作日的种类有（• A. 缩短工作日 • B. 标准工作日 •
C. 延长工作日
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）等。实用标准文档
• •
D. 弹性工作日 E. 不定时工作日
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案 B,A,C,E 解析
10.
(5分)我国劳动法的调整对象是（ ）。
• • • • •
A. 与劳动关系有密切联系的其他关系 B. 广义的劳动关系
C. 平等主体之间的财产关系和人身关系 D. 国家机关和行政相对人之间的关系 E. 狭义的劳动关系
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得分： 5
知识点： 劳动法及社会保障法(第2版)
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