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HSE管理承诺方针、目标

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HSE管理承诺、方针、目标

HSE管理承诺

--遵守国家和地区的法律、法规,尊重当地的风俗习惯;

--保护环境,合理利用资源,致力于可持续发展,节能减排、低碳降耗; --坚持预防为主,防止人身伤害与健康损害,追求无事故、无伤害、无损失的战略目标;

--优化配置人力、物力、财力、信息和基础设施等资源,持续改进HSE管理;

--落实有感领导、直线责任、属地管理的原则;明确其作用、分配职责、授予权力、提供有效的健康、安全与环境管理;

--广东销售分公司最高管理者是HSE第一责任人,HSE表现是奖惩、聘用人员以及雇佣承包方、供方的重要依据; --实施HSE培训,建立和维护企业HSE文化; --向全社会、顾客坦诚公开我们的HSE业绩;

--在产品销售及相关服务任何一个岗位、环节、领域、过程,我们对HSE态度始终如一。

HSE方针

预防为主,以人为本,全员参与,持续改进

预防为主:重点做好各类风险和事故的识别,采取预防措施,实现风险削减,防止人身伤害与健康损害,防止各类事故的发生。

以人为本:广东销售分公司尊重人、关心人,在提供各项销售、服务过程中,实施安全观察和沟通,发挥人的主观能动性,坚持员工的培训教育,合格上岗制度,以保护人的健康和安全为前提。

全员参与:把各项责任落实到每个环节、每个岗位人员,真正形成全员参与的健康、安全与环境的销售、服务管理的局面,与员工定期进行协商,体现企业形象和团队精神。

持续改进:根据健康、安全与环境方针和目标,不断强化管理体系,改进总体绩效,追求卓越永无止境。

HSE目标

管理目标:追求零事故、零伤害、零污染,在健康、安全与环境管理方面达到国际同行业先进水平;

健康:职业病体检率100%,职业病发病率为零,员工体检率100%,员工劳动防护用品配置率100%,有毒有害场所检测率100%,食物中毒为零; 安全:岗位危害环境因素识别控制率100%,监视、测量设备配备、检定检验率100%,特殊工种持证换证率100%,重大隐患治理100%,杜绝较大事故,有效控制一般A级以上事故;

环境:能耗(电、油)和新鲜水消耗实现集团公司下达的指标;油气回收装置(设施)验收合格率达到100%;固体废弃物、生活污水排放达到要求。

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