三水分公司部门工作总结
（量化项）
月份：12年5月 部门：行政部 职务： 经理 1、 人力资源现状 人力资源现状 部门 人资部 财务部 物控部 营销部 生产部 离职情况 正式员工 17 3 23 6 239 18 3 309 慢辞工 1 1 14 2 17 急辞工 辞退 自离 17 4 21 在职人数 19 3 23 6 272 25 3 351 本月入职 2 33 7 42 试用期内 2 17 7 24 离职率(%) 调岗 异动总人数 1 1 31 6 38 异动率（%） 5.2% 0 4.3% 0 5.1% 8% 0 4.8% 沙发部 涂料部 合计 2、人力招聘 部门要求已招人数 预计 部门 需招人数 欠招人数 到岗日 （已入职） 完成时间 2012年6月 人资部 完成 1 1 2012年6月 财务部 2012年6月 1 2012年6月 物控部 2012年6月 1 1 营销部 三水生产 2012年6月 2012年6月 31 6 21 2012年6月 沙发部 2012年6月 2 1 1 涂料部 合计 3、招聘渠道与费用
3.1 三水工厂大门口张贴招聘广告。直接费用为零。 3.2 三水市场现场招聘。直接费用为零。
3.3 龙山市场招聘。本月 1 次，用餐和招待费用为 100 元。 本月合计： 100 元
补充说明 1/4
4、制度执行 部门 人资部 财务部 物控部 营销部 生产部 沙发部 涂料部 合计 奖励（元） 宿舍6S其它 周检 处罚 不按规定着装 违反工作纪律 3 3 9 2 17 工作 失误 浪费 其它 1 0 0 2 3 金额 140 65 540 40 785 5、安全管理 项目 次数 安全事故 工伤事故 其它事故 合计 事故情况 木工部（吴念成）木头打到嘴巴，造成工伤 木工部（曾庆佳）木头打到手指，造成工伤 处理结果 送往芦苞医院治疗 治疗中 送大塘医院治疗 送大塘医院治疗 在住院治疗 送大塘医院治疗 直接经济损失 288元 2978.62元 2921.5元 60元 暂1500元 552元 5378.62元 3次 木工部（肖亮祐）木头打到手指，造成工伤 陆廷泽手指受伤， 梁嘉宇大拇指受伤 朱雪平胸部被木头打伤 0 6、办公费用
办公文具申购费用 1186 元，在制（即库存）费用 4373.11 元。 7、劳动合同
本月签订《员工劳动合同》 63 份，尚有 17 份未签订。（不含直营部和营销公司） 本月大塘分部买保险人员159名（养老 20 名，工伤 75名，意外险 名），有192名未购买社保。
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三水分公司部门工作月度总结
月份：5月 部门： 行政部 姓名：邓然华 职 务： 行政经理
总结 工作任务描述 重点工作计划： 1.“7S”推行 1）7号前完成7S区域划分。 2）8号前完成各部门（区域）初步检查标准。 3）9号前完成7S奖惩制度。 4）7S小组每星期最少两次7S检查。 5）行政部每天跟进执行情况。 完成状况 在7号前7S小组已经完成部门之间公共区域的划分；9号完成各部门7S检查标准和奖惩制度；本月7S小组检查两次，大检查（主管级）一次，根据检查结果，本月暂时不进行激励。 根据实际情况，调整了各培训时间，新员工入职培训31号完成，主管级7S培训10号以探讨式培训，全公司7S培训30号大早会曾总培训，10号行政部内部培训完成。 重点 工作 计划 描述 6）月底前举行全厂7S大检查。 7）对检查结果进行激励。 2.培训 1）6号完成新员工入职培训； 内容：1）公司发展 2）公司荣誉 3）公司制度 4）公司文化 2）9号前主管级“7S”培训 内容：1）职责 2）效益性 3）重要性 3）13号全公司“7S”培训 内容：1）目的 2）意义 3）内容 4）10号行政部内部培训 内容：1）工作态度 2）服务意识 一般工作计划项： 已完成。 一般事项 1、劳动合同签订 2、员工谈话 3、保安集训 4、招聘 公司协助事项 （注：每月例会前一天提交）
审核： 制表人：邓然华
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三水分公司部门工作月度计划
月份：6月 部门： 行政部 姓名：邓然华 职务： 行政经理
重点工作计划： 1. 安全文件完善及重要事项的执行 1）10号前完成现有安全资料的整理； 2）14号前完成欠缺安全资料的补充； 3）15号完整资安全料交安监局审查； 4）18号开始整改安全事项； 12年6月行政部工作计事项 2.“7S”推行 1）7S小组每星期最少1次7S检查； 2）在检查第二天公布检查结果； 3）对检查中出现的问题以书面形式要求部门限时整改，整改结果回执行政部备档； 4）月底前举行全厂7S大检查。 5）对检查结果进行激励。 一般性工作计划项： 1、劳动合同签订 2、新员工入职培训 3、部分宿舍人员调整 4、招聘 5、每星期给员工放电影 6、文化栏内容的变更 上级 安排 事项 部门 协助 事项 所需 公司 协助 以及 建议 请尽快安装监控器 （注：每月例会前一天提交）
审核： 制表人：邓然华
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