2020年末 公司年会尾牙活动应该如何策划执行？

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解决方案1：

2020年末公司年会尾牙活动策划执行方案

策划一场成功的公司年会尾牙活动，需要综合考虑多个方面，包括活动主题、场地选择、节目流程、互动环节、福利发放以及总结展望等。以下是一个详细的策划执行方案：

一、活动主题设定

主题明确：结合公司文化、年度业绩及未来展望，设定一个具有吸引力的年会主题，如“共创辉煌，迎接未来”等。主题元素：在场地布置、节目内容、服装要求等方面融入主题元素，营造浓厚的氛围。

二、场地选择与布置

场地选择：根据参会人数、活动需求及预算，选择合适的场地，如酒店宴会厅、会议中心等。场地布置：注重细节，包括舞台搭建、灯光音响、桌椅摆放、背景板设计等，确保场地美观、舒适。

三、节目流程安排

开场表演：邀请专业团队或员工自编自演，以精彩的开场表演拉开年会序幕。领导致辞：公司领导上台致辞，回顾过去一年的成就，展望未来的发展。优秀员工表彰：颁发年度优秀员工奖、团队奖等，树立榜样，激励员工。互动环节

拍照打卡：设置创意拍照区，结合热点话题，提供有趣的道具和背景，让员工拍照打卡并分享至社交媒体。

趣味游戏：组织团队游戏或趣味竞赛，增强团队协作和凝聚力。

盲盒抽奖：采用盲盒形式进行抽奖，增加趣味性和惊喜感，确保每位员工都能获得小礼品。

晚宴：提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。总结与展望：年会尾声，由领导人再次上台，总结公司发展方向及未来信心，鼓励员工继续努力。

四、互动环节设计

创意拍照区：设计多个拍照场景，如复古风、未来感、动漫主题等，让员工自由选择并拍照留念。互动游戏：选择适合团队参与的游戏，如接力赛、猜谜语、才艺展示等，设置奖品以激发员工参与热情。盲盒抽奖：提前准备多个盲盒，内含不同的小礼品或优惠券，确保每位员工都能获得惊喜。

五、福利发放

实物奖品：根据抽奖结果，发放实物奖品，如电子产品、生活用品、旅游券等。精神奖励：对优秀员工和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖金，提升员工荣誉感。特别福利：为所有参会员工准备小礼品，如定制纪念品、公司文化衫等，增强员工归属感。

六、总结与展望

活动总结：年会结束后，对活动进行总结，分析优点和不足，为下一次年会提供参考。未来展望：结合公司发展方向，提出新的目标和计划，激励员工共同努力，迎接新的挑战。

七、图片展示

（注：以上图片为示例，实际策划时可根据活动主题和场地布置情况选择或设计合适的拍照区。）

综上所述，策划一场成功的公司年会尾牙活动需要精心准备和周密安排。通过设定明确的主题、选择合适的场地、安排丰富的节目流程、设计有趣的互动环节、发放贴心的福利以及进行深刻的总结与展望，可以确保活动取得成功，让员工在欢聚中感受到公司的关怀和温暖。